疫情三年不裁員,新月涂裝獲穩崗補助
疫情之下,“走不出去,也進不來”,新月涂裝面臨萬千困難,產品出口物流延期,技術人員異國支持難度大;國內跨市、跨省業務不能高效推進……這家迅速成長中的公司不得不放緩布局全球的腳步。
“解決客戶的痛點,靠技術也靠務實”
每周六下午,是公司人員最整齊的時候。下午3點開始,頭腦風暴刮起。
第一個會,銷售、研發、生產、市場營銷等部門負責人進行工作匯報,關于手頭項目的復盤、跟進情況。
研發部負責人發言,談到在客戶安裝調試,以及回訪過程中,客戶遇到的一些痛點,以現場監測噴涂實時數據為基礎,尋求解決問題的具體方案。
新月涂裝一直認為擁有核心技術,是科技企業立足的根本。搞定客戶一個個痛點,則是一種務實。
疫情反復,銷售人員出不去,客戶過不來,業務拓展大受限制。在正常年份,公司每月都要安排人員去客戶現場實地拜訪,而每月都有會大量的客戶來工廠實地考察,客戶不能來考察,怎么破局?為了自救,公司迅速將業務通過多種平臺推介自己。
如今,國內市場加速復蘇,物流,交通都開始恢復,各種項目機會明顯增多。國內銷售部兩位負責人說,總算不再困在辦公室,可以跑出去開拓了,真的很有動力。
風雨之中,打鐵還需自身硬,必須苦練內功。疫情三年,公司堅持不裁員。經過公司全體人員的團結一致,努力創新克服困難,公司終于在疫情中平穩度過。
同時,新月涂裝也感謝政府穩經濟的各種扶持像一場及時雨。政府對困難行業恢復發展支持措施,實施養老保險、失業保險、工傷保險減負穩崗政策。對不裁員、少裁員的企業實施普惠性失業保險穩崗返還政策。