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“一案雙罰”典型案例!企業違法、主要負責人未履職都要處罰

今年以來,全市應急系統聚焦執法精準化,把握執法對象、事項、方式、處罰“四個精準”,加大“一案雙罰”力度,堅決查處一批安全管理不到位的生產經營單位,狠抓“關鍵少數”依法履職,為全市高質量發展營造良好安全生產環境。

為督促企業主要負責人做到思想上重視、行動上落實安全生產工作,現通報宜興市3起“一案雙罰”典型案例以作警示:

案例一

*未采取措施消除重大隱患
*未進行較大以上安全風險公示*主要負責人未建立健全并落實全員安全生產責任制、未組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程

執法人員對無錫市誠天諾執行器制造有限公司進行安全生產執法檢查時,發現該單位:

1.未對除塵器、拋丸機、烘箱等場所進行有限空間辨識,未設置明顯的安全警示標志;鋁制品拋丸機除塵器采用車間內泄爆。根據《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準(2017版)》,以上兩項為重大隱患。

“一案雙罰”典型案例!企業違法、主要負責人未履職都要處罰

2.未進行較大以上安全風險公示

經調查,還發現該單位主要負責人張某未建立健全并落實全員安全生產責任制,未按《工貿企業粉塵防爆安全規定》制定相關管理制度(只有粉塵清掃制度)。依據《安全生產法》第一百零二條、第九十四條第一款和《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》第三十四條第三項的規定,宜興市應急局對該單位作出處罰款4萬元、對其主要負責人張某作出處罰款3萬元的行政處罰。

案例二

*安全設備的安裝、使用不符合國家標準或者行業標準

*未如實記錄安全生產教育培訓情況

*主要負責人未組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程

執法人員對宜興市盛元化工環保設備有限公司進行安全生產執法檢查時,發現該單位:

1.制作車間1處臨時調配區使用不飽和聚酯樹脂、過氧化甲乙酮,未設置可燃氣體報警裝置、電氣線路不防爆。

“一案雙罰”典型案例!企業違法、主要負責人未履職都要處罰

2.全員安全生產教育培訓考核中,共涉及5人存在考試卷代寫情況

經調查,還發現該單位主要負責人向某未制定調配、手糊等主要工藝安全生產操作規程。依據《安全生產法》第九十九條第二項、第九十七條第四項、第九十四條第一款的規定,宜興市應急局對該單位作出處罰款4.5萬元、對其主要負責人向某作出處罰款2萬元的行政處罰。

案例三

*未在有較大危險因素場所設置明顯的安全警示標志

*安全設備的安裝、使用不符合國家標準或者行業標準

*未對本單位開展安全風險辨識,未建立安全風險管控清單

*主要負責人未組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制執法人員對宜興市科達印鐵制罐有限公司進行安全生產執法檢查時,發現該單位:

1.車間現場(3人以上作業場所)設置有2臺空壓機和3臺儲氣罐,未在上述有較大危險因素場所設置明顯的安全警示標志。

“一案雙罰”典型案例!企業違法、主要負責人未履職都要處罰

2.一臺正在使用的沖壓機傳動部位未設置防護罩

3.未對本單位開展安全風險辨識,未建立安全風險管控清單經調查,還發現該單位主要負責人張某未組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。依據《安全生產法》第九十九條第一項、第二項、第九十四條第一款和《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》第三十四條第(二)項的規定,宜興市應急局對該單位作出處罰款3萬元、對其主要負責人張某作出處罰款2萬元的行政處罰。

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